Der Loop Approach ist ein etabliertes Framework, das Dich und Dein Team mithilfe von systematischer Reflexion der eigenen Arbeitsweise zum individuell passenden Zusammenarbeitsmodell führt.
In unserer Ausbildung zum Loop Fellow wirst Du selbst zum*zur Trainer*in. Du lernst, wie Du auf Basis des Loop Approachs Teams und Organisationen auf ihrem Weg in die Selbstorganisation begleiten kannst. Schritt für Schritt und von Innen heraus.
Wir legen dabei nicht nur Wert auf das Vermitteln von theoretischen und praktischem Wissen, sondern auch auf die Entwicklung der inneren Haltung, die den Loop Approach prägt. Deswegen schaffen wir einen offenen und vertrauensvollen Raum für Deine persönliche Entwicklung
Die Ausbildung erstreckt sich auf ungefähr 3-4 Monate und erfordert eine Zeitinvestition von 10,5 Tagen. Sie ist hervorragend geeignet als berufsbegleitende Ausbildung und für den Bildungsurlaub anerkannt.
6.950 EUR zzgl. USt. (regulärer Preis)
6.100 EUR zzgl. USt. (NGO-Zahler:in)
5.250 EUR zzgl. USt. (rabattierter Preis für Selbstzahler:innen)
Chancenticket
Du möchtest gerne dabei sein, kannst es Dir aber nicht leisten? Für (mehrfach-)diskriminierte Gruppen (obgleich aufgrund von Armutsbetroffenheit, Be_hinderung*, aufgrund der sexuellen Orientierung (LGBTQIA*) und/oder der Geschlechtsidentität (FLINTA*) oder als BiPoC), haben wir ein kostenloses Ticket reserviert.
*unsere Räumlichkeiten in der Base1 Berlin sind leider (noch) nicht barrierefrei. Falls Du zu den Menschen gehörst, die von der Gesellschaft behindert werden, melde Dich und wir besprechen Möglichkeiten. Einige unserer Veranstaltungen finden remote statt.
Für mehr Informationen hierzu, klappe bitte die Frage „Was ist, wenn ich mir die Ausbildung nicht leisten kann?“ auf.
Jedes Jahr führen wir die The Loop Approach Fellow®-Weiterbildung in unterschiedlichen Varianten durch:
Bist Du...
Dann ist die Ausbildung zum The Loop Approach® Fellow der nächste Schritt für Dich.
Du möchtest gerne dabei sein, kannst es Dir aber nicht leisten? Wir sind uns der Lage bewusst, dass die Chancen auf ein ausreichendes Einkommen für die persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung gerade für Nichtakademiker*innenkinder und andere (mehrfach-)diskriminierte Personen* sehr gering ist. Wenn wir ernsthaft an eine lebensdienliche, regenerative Wirtschaft glauben, dann sollte der Zugang zu diesem Wissen möglichst allen zugänglich sein.
Aus diesem Grund haben wir dieses Jahr für vier Academy Angebote ein sogenanntes Chancenticket zum “pay what feels right afterwards”-(Brutto-)Preis reserviert.
Wenn Du Hilfe bei der Ermittlung Deines Bedarfs brauchst, haben wir eine kleine Orientierungshilfe für Dich erstellt.
Dieses Jahr gilt unser Chancenticket für den #03 und #04 Durchgang der Ausbildung zum Stellar Practicioner für regeneratives Wirtschaften (in Planung) sowie die Loop Fellow Durchgänge mit den Nummern #28 und #29. Hier findest Du die Terminübersicht.
Hinweis: Wir behalten uns vor, Ausbildungen abzusagen oder zu verschieben, falls die Teilnehmer*innenzahl insgesamt zu gering ist. Ergänzend gelten die AGB des TheDive Trainings-, Aus- und Weiterbildungsgeschäfts und die Zertifizierungs- und Lizenzbedingungen der Loop Academy.
*Unter strukturell (mehrfach-)diskriminierte Gruppen fassen wir alle Personen, die sich als migrantisch, BiPoC oder FLINTA identifizieren, von der Gesellschaft behindert werden*, chronisch krank sind oder umfangreiche Pflegeaufgaben für Angehörige übernehmen.
**unsere Räumlichkeiten in der Base1 Berlin sind leider (noch) nicht barrierefrei. Falls Du zu den Menschen gehörst, die von der Gesellschaft behindert werden oder Care-Arbeit übernehmen; melde Dich und wir besprechen Möglichkeiten. Einige unserer Veranstaltungen finden remote statt.
🤝 Für sozial Engagierte
Wenn Du Dich zum Großteil sozial engagierst (bspw. in NGOs oder Vereinen), der Erwerbsarbeit daher nur in geringem Umfang nachgehen kannst, aber glaubst, dass unser Angebot für Deine/Eure Arbeit von besonderem Wert sein kann, möchten wir Dich ebenfalls dazu ermutigen, Dich auf das Ticket zu bewerben.
🎲 Auswahlprozess
Du kannst Dich jederzeit für das Chancenticket bewerben:
Um Dich für ein Chancenticket zu bewerben, schreib Sue in ihrer Rolle Diversity, Equity & Inclusion gerne jeweils, aus welchem Grund Du Dich für ein Chancenticket bewirbst, welcher Termin für Dich infrage käme und inwieweit Dir die Teilnahme bei Deiner Arbeit und persönlichen Entwicklung helfen könnte.
Wir möchten uns nicht anmaßen, die Bedürftigkeit oder die Diskriminierungserfahrungen miteinander aufzuwiegen. Deswegen nehmen wir Bewerbungen von den oben genannten Personen bis zu 4 Wochen vor dem Start der jeweiligen Ausbildung an und entscheiden dann per Losverfahren, um einen fairen und neutralen Auswahlprozess zu gewährleisten. Wenn Du das Ticket für den Durchgang nicht für Dich gewinnen kannst, sei nicht traurig. Du kannst uns bei Absage Deine Einwilligung zur Teilnahme bei zukünftigen Formaten geben.
Der*die Gewinner*in wird rechtzeitig vor Beginn der jeweiligen Ausbildung über unsere Seminaradministratorin informiert und über die nächsten Schritte in Kenntnis gesetzt.
🤝 Dein Mitwirken ist uns wichtig
Um unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern und die Wirkung des Chancentickets messen zu können, freuen wir uns über Dein Feedback zum heutigen Prozess und inwieweit Du ihn als fair/diskriminierungsfrei betrachtest.
Außerdem: Sobald Du die Ausbildung abgeschlossen hast, würden wir uns übrigens sehr über einen anonymen Abschlussbericht von Dir darüber freuen, inwieweit die Ausbildung Dir auf Deinem persönlichen und beruflichen Weg helfen konnte. Das ist natürlich freiwillig, doch so hilfst Du uns dabei, unseren Beitrag für mehr (soziale) Gerechtigkeit sichtbar zu machen und in Zukunft so ggf. mehr solcher Tickets anbieten zu können.
"Mit dem Loop Approach ist es The Dive gelungen, ein Framework zu entwickeln, das wirklich dort ansetzt, wo Transformation einen Impact hat: in den Teams. Mit der Ausbildung zum Loop Fellow hatte ich nicht nur die Möglichkeit, tiefer in das Thema einzusteigen und das Konzept auf der Metaebene zu verstehen, sondern auch konkrete Dinge auszuprobieren und in der Gruppe zu reflektieren."
Du bist interessiert an einer Ausbildung und möchtest mit uns in Kontakt treten? Romina freut sich über Deine Nachricht!
Wir bieten außerdem monatlich Video-Calls an, in denen Du uns alle Deine Fragen stellen kannst. Gleichzeitig erzählen wir Dir natürlich auch gerne mehr über den Loop Approach sowie unsere Angebote der Loop Academy.
In der Loop Fellow Ausbildung erlernst Du Methoden und Prozesse, um Teams und Organisationen in Transformationsprozessen zu begleiten und Dich für die neue Arbeitswelt fit zu machen.
Durchführung: Präsenz-Trainings in Berlin und Remote-Trainings
Sprache: Deutsch
Status: verfügbar
In unserer Loop Fellow Ausbildung erlernst Du Methoden und Prozesse, um Teams und Organisationen in Transformationsprozessen zu begleiten und Dich für die neue Arbeitswelt fit zu machen.
Durchführung: Präsenz-Trainings in Berlin und Remote-Trainings
Sprache: Deutsch
Status: verfügbar
Bist du bereit, dein Verständnis von Transformationsprozessen auf ein neues Level zu heben? Tauche mit unseren Diver*innen Felix Herter und Nathalie Jauch ein in die integrale Theorie in unserem interaktiven 2-Stunden-Termin zum 4-Quadranten Modell von Ken Wilber! Die kostenfreie Veranstaltung wird vom Bundesverband der Personalmanager*innen angeboten.
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